Уменьшение массы Вашей Команды

Команда, Строящая Вопрос:

Наш офис недавно узнал, что приблизительно 20 процентов нашего штата будут терять их рабочие места через следующие несколько месяцев из-за переселения, записанного из нашего корпоративного офиса. Некоторые открытые положения в моей области отправляются для тех, которые теряют их рабочие места. Мораль на рабочем месте действительно снижается прямо сейчас, плюс мы имеем дело с некоторыми дисциплинарными проблемами. Я был бы очень открыт для любых предложений относительно того, как сделать это гладким переходом и повысить мораль.

Доктор Команды Говорит:

Есть очень немного, Вы можете сделать, чтобы управлять, как люди чувствуют об этой ситуации. И оставшиеся в живых будут вероятно чувствовать худшего.

Это сказало, могут быть юридические проблемы, которые должны остаться тихими, но теперь являются временем для такой большой коммуникации насколько возможно. Даже если ответ - " я не делаю know" или " По юридическим причинам я не могу сказать Вам это; Имейте регулярный, заставляют togethers с Вашей командой говорить о том, что продолжается.

Вы будете в состоянии сказать, общаетесь ли Вы достаточно, слушая шумовой уровень в Вашей компании. Завод слуха действительно громок или только мягкий ропот? Чем громче завод слуха, тем больше Вы должны общаться к тихому это вниз.