Команда Journaling

Очень эффективный инструмент хранения журнала может использоваться на Вашем рабочем месте так же как дома. Это - сильный инструмент, который может увеличить наши жизни и поддержать наш персонал и благосостояние работы. Можете ли Вы журнал Ваши личные события работы и цели, или команда использования journaling, journaling легко быть применены к Вашей окружающей среде работы.

Идея команды journaling состоит в том, чтобы включить journaling как средство оценить и отследить прошлые, текущие, или будущие проекты и цели. Чтобы начать, выберите регулятор команды, человек (люди), через которого пройдет вся journaled информация. Они будут координировать и контролировать процесс journaling, чтобы держать это на ходу, и перемещающийся в определяемое руководство команды и цель.

Как группа решают цель и цели журнала команды. Тогда дата и записывает те. Затем решите, какое транспортное средство Вы будете использовать, чтобы сделать запись Вашего journaling в. Вы можете использовать чистую книгу, и передать это от человека человеку или держать это в определяемом месте. Вы можете журнал в Интернете через список группы, в http://www. yahoo. com, или на регистрации сети, названной блогом, видят http://www. blogger. com. Вы можете также создать частную доску для сообщений на вебсайте своей компании. Любая из этих систем позволяет обмен идеями, чувствами, мыслями, и событиями целей и указаний, которые Вы уже определили.

Вы будете хотеть установить некоторые границы, которые должны будут уважаться и придерживались во время этого процесса. Назначьте свидание им и напишите им прямо под Вашей целью и целями. Например, не должно быть никаких личных нападений относительно идей или лиц. Держите то, что является фактом, отдельным от того, что является чувством. Наличие чувств в порядке, только не путайте то, что является фактом и что является чувством. Всегда согласитесь, что почтительное выражение и разногласие придерживаются к. Вы можете хотеть ограничить количество содержания, любой может журнал в любой момент, говорить параграф, или страницу. Устанавливает любые другие проектные руководящие принципы, которые команда решает включить.

Поскольку Вы начинаете, Ваша команда journaling предполагают, что Вы можете найти, что оригинальная цель и цель изменяются или развиваются. Вы можете также найти, что Ваша потребность руководящих принципов добавлена к или изменена. В Вашем процессе journaling, встречающемся лично или через конференцию, может быть добавлен, чтобы обновить и иметь отношение, как процесс journaling работает или эффективен к цели команды.

Создание ряда вопросов, связанных с целью команды и целью, может быть эффективным способом начать процесс журнала. Эти вопросы могут сосредоточить и мотивировать людей, и вдохновить творческий процесс письма и размышления. Или создание утверждений и спрашивая, согласованы ли они на или не являются другим способом начать процесс.

Журнал команды может стать неотъемлемой частью любого процесса компаний, чтобы достигнуть большей ясности и центра о цели, целях и намерениях. Процесс команды journaling также может создать новые отношения с вовлеченными людьми.

Copyright 2003 Doreene Clement All Rights Reserved




 
Меню

Новые страницы